人力资源管理专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
公共事业管理作为一门综合性学科，旨在研究公共事业领域的管理理论、方法和实践，以提高公共事业的效率和服务质量。
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